Nos dias 22 e 23 de abril, o Centro Salesiano do Aprendiz (CESAM) de Goiânia promoveu uma programação especial em comemoração ao Dia do Jovem Trabalhador. A iniciativa reuniu os aprendizes em momentos de acolhida, animação e formação, reforçando a importância da juventude no mundo do trabalho e o compromisso da instituição com a preparação integral dos aprendizes para o futuro profissional. Mais do que celebrar a data, a atividade teve como objetivo conscientizar os participantes sobre o valor do trabalho digno, orientado e compatível com a fase de desenvolvimento de cada jovem.
Em sintonia com a missão salesiana, o momento também buscou fortalecer nos aprendizes a compreensão de que o trabalho, quando aliado à educação e aos valores humanos, se torna instrumento de transformação social, autonomia e construção de projetos de vida. Durante os encontros, os jovens participaram de uma dinâmica interativa e de um momento formativo voltado à reflexão sobre a relevância do Programa de Socioaprendizagem para a sociedade. Entre os principais pontos abordados, esteve o papel da aprendizagem profissional no combate ao trabalho infantil, ao oferecer oportunidades legalizadas, protegidas e acompanhadas para o ingresso no mercado de trabalho.
De acordo com a supervisora de aprendizagem do CESAM Goiânia, Vanessa Rodrigues, a atividade proporcionou acolhimento e reflexão, fortalecendo a autoestima, o engajamento e a compreensão dos jovens sobre seu papel no mundo do trabalho. Foram destacados também os benefícios da formação oferecida pelo Programa de Socioaprendizagem, que prepara os aprendizes para os desafios do ambiente corporativo por meio do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. “Temas como responsabilidade, postura profissional, trabalho em equipe, comunicação e protagonismo juvenil também estiveram presentes nas reflexões realizadas com os estudantes.”
Outro aspecto enfatizado foi o impacto positivo do programa na realidade familiar dos jovens. Segundo Vanessa, ao ingressarem como aprendizes, muitos passam a contribuir com a renda doméstica de forma segura e regularizada, ao mesmo tempo em que permanecem vinculados à escola e ao processo formativo. “Foram trabalhados aspectos como protagonismo, responsabilidade e iniciativa, além de reforçar assuntos sobre a importância da Lei 10.097/2000, do Programa de Aprendizagem e das políticas públicas voltadas para a juventude. Dessa maneira, a socioaprendizagem amplia oportunidades, fortalece vínculos familiares e favorece perspectivas concretas de ascensão social.”
Os encontros foram conduzidos por meio de metodologias interativas e da gamificação, com o objetivo de envolver os aprendizes e valorizar suas percepções sobre a qualificação socioprofissional. Os jovens participaram de uma dinâmica, na qual puderam responder e avaliar o Programa de Socioaprendizagem e a Lei da Aprendizagem em diversos aspectos. As respostas criaram uma nuvem digital com as visões de cada um compartilhadas, destacando as similaridades e diferenças percebidas pelos aprendizes. Após o momento deformação, a animação tomou conta com um Kahoot sobre o CESAM Goiânia, um quiz digital com perguntas e respostas, formando um ranking com as melhores pontuações.
A programação também contribuiu para o desenvolvimento dos participantes ao incentivar a autoestima, o senso de responsabilidade e a valorização das próprias capacidades. A aprendiz Brenda Damásio afirma que o Programa de Socioaprendizagem tem sido transformador, pois oportunizou algo que ela desejava muita: ingressar no mercado de trabalho. “Muitas vezes a gente quer trabalhar, aprender e crescer, mas não sabe onde começar. E foi justamente aí que o CESAM Goiânia fez a diferença na minha vida. Os educadores acreditaram no meu potencial, me orientaram e me ajudaram a dar os primeiros passos com mais segurança e responsabilidade. Além da oportunidade de emprego, o programa me ensinou valores que eu vou levar para a vida, como compromisso, respeito e dedicação.”
Ao reconhecerem a importância de seu papel como jovens trabalhadores, os aprendizes são motivados a enxergar o trabalho como espaço de crescimento, serviço e realização pessoal. “O mercado de trabalho não é fácil. Muitas pessoas enfrentam dificuldades para entrar em uma empresa e o CESAM Goiânia nos dá essa oportunidade. O Programa de Socioaprendizagem ajuda muito, porque há muitos jovens que procuram emprego e não conseguem. Aqui, a gente é bem acolhido, temos o nosso lanche, o acompanhamento na empresa, na escola e na família. Então, é uma instituição completa e que ajuda muito os jovens que procuram uma oportunidade”, afirma o aprendiz Nauan Alves.”
Ao final da programação, os aprendizes puderam confraternizar com um lanche especial. Para o CESAM Goiânia, celebrar o Dia do Jovem Trabalhador é reafirmar sua missão educativa inspirada em Dom Bosco: formar bons cristãos e honestos cidadãos. “Os jovens participaram ativamente das atividades, com destaque para o engajamento nas dinâmicas interativas e o entusiasmo durante a programação especial. Por meio de iniciativas como essa, a instituição promove não apenas a qualificação para o mercado de trabalho, mas também a formação ética, solidária e cidadã, preparando jovens capazes de transformar a própria realidade e contribuir positivamente com a sociedade”, reforça Vanessa.
