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Celebrado em 27 de julho, o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho reforça a importância da promoção da saúde e da segurança nos ambientes laborais. Mais do que uma exigência legal, prevenir acidentes e doenças ocupacionais é um compromisso com a vida, o bem-estar e a valorização das pessoas.
A construção de ambientes de trabalho seguros depende do envolvimento de todos. O cumprimento das normas de segurança, o uso adequado dos equipamentos de proteção, o respeito aos procedimentos estabelecidos e a comunicação de situações de risco são atitudes fundamentais para prevenir acidentes e promover uma cultura organizacional pautada pelo cuidado.
Nesse contexto, a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT) reúne ações coordenadas pela Inspeção do Trabalho com o objetivo de fortalecer a cultura de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, gerando benefícios para trabalhadores, empregadores e para toda a sociedade.
A iniciativa busca sensibilizar a população sobre os impactos humanos, sociais e econômicos dos acidentes e adoecimentos ocupacionais. Suas ações são fundamentadas na legislação trabalhista brasileira, especialmente na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e no Regimento Interno do Ministério do Trabalho e Emprego.
Ao longo do ano, a campanha promove seminários, palestras, publicações técnicas, reuniões e ações educativas em escolas da Educação Básica. As atividades são desenvolvidas nacionalmente pela Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) e, nos estados, pelas Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego.
A CANPAT está alinhada aos três pilares estratégicos da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST):
- fortalecer uma cultura nacional de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho;
- incentivar uma abordagem sistêmica para a gestão da Segurança e Saúde no Trabalho;
- promover a participação ativa de governos, empregadores e trabalhadores na construção de ambientes laborais seguros e saudáveis, por meio de direitos, responsabilidades e deveres compartilhados.
Tema da CANPAT 2026
Em 2026, a campanha tem como tema "Prevenção dos Riscos Psicossociais no Trabalho", destacando a importância da identificação, prevenção e gestão de fatores que podem impactar a saúde mental dos trabalhadores.
A iniciativa acompanha a implementação das atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), relacionadas ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), e o lançamento do Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-1, reforçando a necessidade de prevenir e controlar os riscos psicossociais nos ambientes de trabalho.
Diante do crescimento dos casos de adoecimento mental relacionados ao trabalho, a campanha busca ampliar a conscientização sobre o tema e incentivar organizações e profissionais a adotarem práticas que favoreçam ambientes mais seguros, saudáveis e humanizados.
A prevenção também envolve o cuidado com a saúde mental e a identificação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, conforme estabelece a NR-1. Situações como sobrecarga, conflitos, assédio, falta de clareza nas atividades e dificuldades nas relações de trabalho podem afetar o bem-estar, a saúde e a segurança dos colaboradores e, por isso, precisam ser reconhecidas e tratadas de forma preventiva.
Nesse sentido, por meio de iniciativas como o Programa +Presença, buscamos ampliar o olhar sobre a saúde integral, promovendo ações de conscientização, espaços de escuta, orientação e acesso a apoio psicológico. Cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho também é prevenir adoecimentos, fortalecer relações mais saudáveis e construir espaços pautados no respeito, na segurança e na dignidade das pessoas.
Inspetoria São João Bosco fortalece a cultura do cuidado
Em sintonia com a temática proposta pela CANPAT 2026, a Inspetoria São João Bosco (ISJB) lançou, no dia 2 de julho, o Programa +Presença, iniciativa que reafirma o compromisso institucional com o cuidado integral das pessoas, a escuta qualificada e a promoção de ambientes de trabalho cada vez mais saudáveis.
Inspirado nos valores salesianos, o programa incentiva relações pautadas na proximidade, no acolhimento e na corresponsabilidade, fortalecendo uma cultura organizacional que reconhece a saúde física, emocional e psicossocial como dimensões essenciais para o bem-estar dos colaboradores.
Ao investir em ações voltadas à prevenção, ao diálogo e ao cuidado com as pessoas, a ISJB reafirma seu compromisso com a valorização da vida e com a construção de ambientes de trabalho seguros, humanizados e alinhados à sua missão educativa e evangelizadora.
Esse artigo foi elaborado com o auxlio de Cintia Henrique Gervásio e Emanuelly Librelon com informações da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Organização Internacional do Trabalho (OIT) .
