Durante a qualificação profissional, os jovens do Centro Salesiano do Aprendiz (CESAM) de Goiânia participam de uma formação sobre saúde e segurança do trabalho. Ela ocorre no módulo de conhecimentos específicos do Programa de Socioaprendizagem, orientando sobre atitudes para preservar a integridade ocupacional dos trabalhadores. Com a abertura do Departamento de Segurança do Trabalho da instituição, a atividade passou a ser conduzida por uma profissional especializada.
A técnica em Segurança do Trabalho do CESAM Goiânia, Chloe Cherry de Sousa, afirma que o momento é uma oportunidade para sanar dúvidas e reforçar informações importantes sobre como lidar com riscos e garantir uma rotina profissional segura. “O objetivo é conscientizar os jovens sobre práticas seguras, prevenir acidentes e doenças ocupacionais e promover um ambiente de trabalho saudável. Sua importância está na proteção da integridade física e mental, bem como no cumprimento das normas legais.”
A formação aborda aspectos que envolvem a integridade física, mental e emocional dos aprendizes e trabalhadores, incluindo temas como: riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentais), trabalho insalubre, equipamentos de proteção individual e coletivo, assédio moral e sexual e normas regulamentadoras. A atividade conta com dinâmicas e exemplos práticos para ajudar os aprendizes a refletirem sobre a prevenção de acidentes e promoção de um ambiente profissional mais saudável.
A aprendiz do CESAM Goiânia Emilly Vitória Oliveira acredita que o encontro contribui bastante para a qualificação socioprofissional dos jovens por apresentar os deveres da empresa em relação aos funcionários. “Algumas leis que foram citadas e que eu ainda não conhecia são fundamentais para o trabalho durante a aprendizagem. Esse conhecimento não só ampliou minha compreensão sobre os direitos trabalhistas, como também me fez enxergar com mais responsabilidade o papel da comunicação dentro de uma instituição.”
“Também aprendi sobre os direitos do aprendiz, como a carga horária máxima de 6 horas diárias, o direito à carteira assinada, férias que devem coincidir com as escolares, caso ainda esteja estudando, FGTS com alíquota reduzida de 2% e o recebimento de salário mínimo por hora proporcional à jornada. Esse conhecimento foi muito valioso para entender melhor a proteção legal que temos durante esse período de trabalho e formação”, afirma a jovem.
A aprendiz elogia a iniciativa e diz que a oportunidade foi enriquecedora para seu crescimento pessoal e profissional. “O programa está sendo uma experiência muito positiva, tanto pela aprendizagem quanto pelo trabalho em si. Mesmo com o término do meu contrato, todo o conhecimento adquirido, as habilidades desenvolvidas e os valores que aprendi ao longo desse período certamente levarei para o resto da minha vida.”
Chloe Cherry explica que entender sobre saúde e segurança do trabalho é essencial para o ingresso e permanência no mercado de trabalho. Segundo ela, o conhecimento evita afastamentos e danos à integridade do trabalhador, promovendo um ambiente mais protegido e produtivo. “Em setores como construção civil, indústria, logística e saúde, essa preparação pode ser um diferencial importante na hora da contratação. Outro aspecto relevante é o conhecimento dos direitos e deveres relacionados à segurança no trabalho, o que permite ao trabalhador garantir que a empresa cumpra com a legislação vigente.”
Segundo a técnica, a formação contribui também para o desenvolvimento de uma postura mais consciente dos jovens, preparando-os para atuarem com mais responsabilidade em suas experiências profissionais. “Os aprendizes demonstram interesse, tiram dúvidas e participam ativamente. Ao adotar essas práticas desde o início da carreira, o profissional contribui para a construção de uma cultura preventiva dentro das organizações, ajudando a promover ambientes laborais mais seguros, saudáveis e conscientes.”
Ela reforça que o setor de segurança no trabalho não apenas atende a legislação, mas é também um compromisso com a vida. “A inclusão de uma área específica de segurança do trabalho no CESAM Goiânia é fundamental para promover a conscientização sobre práticas seguras no ambiente profissional, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. Ele contribui para o desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais dos aprendizes, alinhando-se aos objetivos da instituição de formar profissionais éticos e responsáveis.”
